1、凤凰网与江南都市报记者深入赣抚平原灌区采风
　　4月8日至9日，凤凰网江西频道、江南都市报记者在厅宣发中心有关同志的陪同下，来到赣抚平原灌区采风，考察了解灌区工程标准化管理创建与春灌工作开展情况。
　　2、尼日利亚考察团来省灌溉试验中心站参观考察
　　6月23日，以尼日利亚联邦环境部常任秘书长艾哈迈德•希途•马哈茂德•乌斯曼为首的考察团一行30余人来到省灌溉试验中心站实地参观考察。
　　3、省赣管局在2018年江西省“振兴杯”水利行业职业技能竞赛暨第六届全国水利行业职业技能竞赛选拔赛中喜获佳绩
　　2018年9月20日上午，由江西省水利厅主办，江西省赣抚平原水利工程管理局和江西水利职业技术学院共同承办的2018年江西省“振兴杯”水利行业职业技能竞赛暨第六届全国水利行业职业技能竞赛选拔赛在省赣管局焦石管理站圆满落幕。来自各地市（县）水利（水务）局和厅直单位共10支代表队，33名运动员参加了水工闸门运行工种的比赛。我局参赛职工涂传辉、王仕荣、熊国华等3位同志分别取得了第一名、第六名和第八名的好成绩，涂传辉同志将代表江西省出战全国总决赛。
　　4、首届“赣抚杯”江西省赣抚平原灌区羽毛球比赛完美收官
　　2018年9月28日至29日，由江西省赣抚平原水利工程管理局主办的首届“赣抚杯”江西省赣抚平原灌区羽毛球比赛在南昌举行。来自省赣管局,南昌县、进贤县、丰城市赣管站(局)及用水户代表的14支队80余人参加了比赛。
　　5、省水利厅对省赣管局工程标准化管理试点工作进行考核验收
　　2018年12月18日，省水利厅水利工程标准化管理试点验收考核组对省赣管局在管理责任明细化、管理工作制度化、管理人员专业化、管理范围界定化、管理运行安全化、管理经费预算化、管理活动日常化、管理过程信息化、管理环境美观化、管理考核规范化等十个方面的30项考核内容的完成情况进行逐项检查。一致认为，省赣管局水利工程标准化管理工作成效明显，达到省水利工程标准化管理一级管理标准。
　　6、全省现代化灌区建设与管理研讨会暨赣抚平原水利工程兴建60周年纪念会在昌召开
　　12月21日，由省水利厅主办，省赣抚平原水利工程管理局承办的“全省现代化灌区建设与管理研讨会暨赣抚平原水利工程兴建60周年纪念会”在南昌召开。省鄱建办主任、省水利厅副厅长杨丕龙主持大会，省水利厅党委书记、厅长罗小云到会并发表讲话。水利部农村水利水电司副司长倪文进出席会议并致辞。中国工程院院士侯立安出席会议并作主旨报告，水利部农村水利水电司灌溉节水处处长党平出席会议，并作了专题报告。赣管局局长毛江虎作了工作报告。会上观看了《筑梦赣抚荣耀甲子》宣传片。会议期间参观了灌区成就展，现场考察焦石站多媒体展示中心，参观了焦石文化碑廊和赣抚平原灌区治水图。
　　江西省赣抚平原水利工程运行60周年来，极大地改善了灌区人民群众的生产生活条件，农田复种指数由141%提高到284%，亩均粮食产量由150公斤/亩提高到750公斤/亩以上，昔日“十年九灾，非涝即旱”的平原大地成为了国家重要的粮食生产基地；赣抚平原灌区积极探索传统水利向现代水利转变，单一为农业服务向为经济社会发展服务转变，为南昌市“八湖两河”水域年提供水量达2亿多立方米，有效地解决了这些河湖水系的活化、健康和枯水期径流等问题。工程水源被列入南昌市城市供水应急备用水源。向南昌县、进贤县及沿渠乡（镇）自来水厂年供水量近4000万立方米，确保沿线群众的饮水安全。为南昌长力钢铁股份有限公司、江西省李渡烟花集团有限公司等企业年提供生产用水近1000万立方米。张王庙水力发电年发电量达2500多万度。赣抚平原水利工程已成为确保区域粮食安全、防洪安全、饮水安全和区域经济社会发展的重要基础设施，发挥了巨大的社会效益、经济效益和生态效益。
　　7、省赣管局当选中国灌区协会常务理事单位，毛江虎当选协会副会长
　　2018年12月27日，中国灌区协会第六届会员大会在广西壮族自治区南宁市召开，江西省赣抚平原水利工程管理局当选中国灌区协会常务理事单位，毛江虎局长当选中国灌区协会副会长。
　　8、省灌溉试验中心站科技成果再获丰收
　　2018年，省灌溉试验中心站主持完成的“鄱阳湖流域节水减污生态农业灌溉研究”项目成果荣获大禹水利科学技术奖三等奖，“鄱阳湖流域主要作物需水规律与灌溉定额研究”获农业节水科技奖三等奖，“鄱阳湖流域农业面源污染生态修复技术研究”获赣鄱水利科技奖二等奖，“痕量节水灌溉技术应用研究”和“南方灌区灌溉水利用系数测算与分析技术研究”分获赣鄱水利科技奖三等奖。
　　9、抓好工程建设，夯实发展基础
　　（1）实施病险水闸除险加固工程。
　　完成柴埠口进水闸、船闸除险加固，修葺老管理房一栋，兴建新管理房一栋，同时整治站院环境，该站成为灌区一道亮丽风景。
　　主要实施了以下内容：
　　水闸启闭机房修缮（柱、梁保留）；更换进水闸工作、检修闸门及启闭机；进水闸水口新建操作平台；进水闸消能设施拆除重建；进水闸基础的渗漏进行防渗处理；进水闸进出口边坡块石护岸工程；进水闸闸墩以及船闸上、下闸首闸墩表面混凝土进行补强处理；更换船闸充水阀门、启闭设备；船闸充水阀门启闭机房拆除重建；船闸进出口边坡块石护岸工程；完善必要的工程监测及工程管理措施。
　　（2）继续实施灌区续建配套与节水改造项目。
　　主要建设项目为：渠道整治，更新整治渠系建筑物。包括二干渠2+780—5+255砼护坡，二干五分渠4+500—5+500重力式砼挡墙，张九渠3+00—4+500重力式砼挡墙，一干一分渠1+500—3+550重力式砼挡墙，丰城北下支渠0+000—1+050重力式砼挡墙等内容。
　　完成了四干、六干进水闸拆除重建，面貌焕然一新。
　　10、全力做好抗旱工作，促进灌区实现粮食生产“十五”连增。
　　八月份全省降水较少，灌区遭遇2003年以来最为严峻的旱情。积极应对晴热高温少雨严重旱情，联合开展了沿渠分水口检查排堵，进行了抗旱调研，请求省防总加大廖坊水库下泄流量，多措并举缓解灌区旱情，全力保障灌区农业供水。2018年，夺取了防汛抗旱全面胜利，确保了早晚两季稻栽插率100%，促进灌区实现粮食生产“十五”连增。
　　11、供水经济取得长足发展。
　　开拓供水市场，新增李渡烟花厂和外贸学院两处用水户，于2018年1月31日和5月15日，分别与江西省李渡烟花集团有限公司和江西外语外贸职业学院签定供水合同。
　　2018年共完善签定供水合同12份，逐步实施按方计量，按价收费，年度供水收入总额达2000余万元，创历史新高。
　　12、积极探索人事代理引才模式。
　　按照局“人才新战略”工作布局要求，加强队伍建设，加大人才引进的力度。按水利厅人事代理人员管理规定，积极尝试科研人才的人事代理工作。严格履行申报计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试等程序，保证公开招聘工作公平、公正、透明。2018年共开展两次人事代理工作人员招聘工作，共招聘研究生7名。
　　13、出台职工学历提升管理办法。
　　为规范我局职工在职学历学位继续教育管理，改善职工队伍的学历结构和知识结构,提升队伍素质，促进事业发展，制定了职工高层次学历学位继续教育管理办法，支持、鼓励职工进行高层次学历学位的继续教育。现已有二人申请在职博士学历教育。